El presidente del Sindicato Médico de Florida, Dr. Daniel Ayala, advirtió que se encendió una la luz roja.
“La otra vez hablábamos de la luz amarilla, esta vez es
roja, de estar alertas y poner la pelota en el piso”, explicó a FloridAdiariO tras los hechos ocurridos en el hospital.
Allí, aclaró que los galenos están expuestos a los mismos errores que cualquier trabajador y exigió respeto.
“Insisto, los médicos estamos expuestos a los errores no somos
semidioses pero de la misma manera que nosotros tenemos que respetar a
los pacientes, los pacientes y la sociedad nos deben tener el mismo
respeto del caso”.
Para el médico, la solución pasa por “tratar en lo posible de reconstruir el entramado del relacionamiento en una ciudad pequeña, en donde todos nos conocemos y en donde nos hacen mal estas cosas”.
Según señaló, “no hemos evaluado la solución pero la idea es hacer todo lo posible para defender al colega y tratar de reconstruir el clima de armonía entre los médicos y la población que siempre hubo en Florida”.
“Las medidas del caso se verán pero creo a través del diálogo con la
gente, aprovechando los medios de prensa, se tratará llegar a la gente a través de los medios y seguir alerta en forma permanente”.
¡La agresión es mala, pero peor efectuar un paro, porque a los único que perjudican es con los que el Dr. Ayala dice que hay que recomponer relaciones.
Discrepo que un médico sea igual a cualquier trabajador, porque trabaja con la vida de la gente, y cuando eso se pierde no tiene repuesto.
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Veámoslo del siguiente modo:
Familiar en estado terminal, padre, abuelo… (elige el vínculo de consanguineidad que quieras), tu sabes que el desenlace es irremediable, pero aún así te resistes y resistes hasta el último instante, no quieres «dejarlo ir»… es humano.
Un médico, cualquiera que «acierte pasar» por el lugar, seguramente se ve por lo menos como «esperanza».
Pregunto: es muy difícil para ese médico dedicar un poco de tiempo simplemente para acompañar solidariamente el dolor de la familia?
Apoyo Sr. Dr. su posición de «estado de alerta»… SIEMPRE Y CUANDO ESTÉ EN ALERTA ANTE LA DESHUMANIZACIÓN DE SU PROFESIÓN.
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