Tras una hora y diez minutos Adeom se reunió con el intendente Carlos Enciso y salió con resoluciones firmadas. El encuentro fue calificado de “productivo” a FloridAdiariO y que haya dado provecho al gremio derivó en fuertes decisiones del jefe comunal.

El intendente firmó la resolución por la cual se inicia el trámite para presupuestar a los primeros 62 funcionarios de casi 600 que tiene la comuna. Este proceso no ocurría desde hace 22 años, sobre el final de la administración Brescia.

“El expediente comenzó su curso hoy y en el mes de febrero van a firmar los primeros compañeros el nuevo contrato. Con esto, podemos decir que hoy comenzó la presupuestación”, dijo el presidente del gremio, William Martínez.

Por su parte, la Secretaria General de la comuna, Dra. Macarena Rubio, recordó a FloridAdiariO que el inicio de esta etapa es parte del acuerdo logrado en la comisión conformada con el gremio a estos efectos. “Y que además hemos incluido en la última ampliación presupuestal”.

“Los funcionaros -explicó- tienen los requisitos de estár en funciones hace más de 15 años trabajando para la intendencia municipal de Florida y en el grado más bajo del escalafón.

Son todos funcionarios grado 1 y grado 2 -estos por ser funcionarios de Juntas Locales-, no estamos lesionando derechos y se cumplen con los requisitos que habíamos previsto en las normas”, recordó.

LOGRO Y TRABAJO. Para Martínez, este es uno de los logros más importantes del sindicato. Anoche, el gremio continuó su tarea y mantuvo un encuentro con el abogado del grupo para iniciar el próximo paso de presupuestación. “Comenzamos a trabajar en el resto porque vamos a preparar un proyecto que será presentado en la comisión y apunta a que tras terminarse esto 62 se sigan presupuestando compañeros”.

Claves

540

son los funcionarios a presupuestar en la intendencia.

50%

es el porcentaje de obreros de la comuna que van a ser presupuestados.

20

son los años de tarea que tienen algunos empleados sin presupuestar.

 300

el número que Adeom espera que se presupuesten para 2013.

DIFERENCIAS. Según Rubio, la mayoría de los empleados de la comuna “sin firmar” tienen más de 15 años “en el que han estado con un nivel de inestabilidad bastante importante”.

“La presupuestación es justamente eso, adquirir la calidad de inamovible como funcionario público. Si bien uno presupone que el contratado ha adquirido determinados derechos por el tiempo y demás, pero la calidad de inamovilidad la adquiere por ser presupuestado”.

En cuanto a las diferencias, afirmó que se van a mantener “porque muchos ejercen en cargos superiores hasta que se regularice por otras vías que será el acceso al cargo mediante concurso o en el marco de otra reestructura más profunda, pero es el primer paso bastante importante y firme porque está el compromiso de continuar con el proceso”.